Faça parte de quem constrói o digital brasileiro há 21 anos
Buscamos profissionais que tratam código, pixels e clientes como arte. Aqui, talento bruto encontra disciplina artesanal — e projetos de peso para instituições que mudam o país.
Projetos de peso, time que ensina, cultura que respeita
Somos parte da holding Sensei Digital — que reúne Web Design Brasil, Code Brasil e Gerente Google. Trabalhar aqui significa encostar em projetos que vão da rede AABB (900+ unidades) ao Exército e Marinha do Brasil, passando por confederações, sindicatos e mais de 400 empresas privadas.
Não somos uma agência qualquer. Somos detentores de Cartas de Capacidade Técnica do Exército e da Marinha, mantemos clientes que nos acompanham há 10, 15, 20 anos, e tratamos cada projeto com a disciplina artesanal de um mestre japonês — precisão nos detalhes, excelência por hábito.
Procuramos pessoas que compartilhem isso. Não buscamos "mais um dev" ou "mais um designer" — buscamos profissionais que queiram evoluir com um time que entrega há duas décadas, em escritórios espalhados por Brasília, São Paulo, Florianópolis e Portugal.
A tecnologia é apenas uma ferramenta. A criatividade vem das pessoas — e é por elas que começamos.
Filosofia Sensei
O que oferecemos
Mais do que um emprego — um ambiente pra você crescer junto com a marca que você ajuda a construir.
Projetos que importam
Esqueça o "lorem ipsum para cliente X". Aqui você trabalha em portais institucionais, sistemas corporativos e campanhas que impactam milhões de pessoas.
Mentoria de mestres
Time com 20+ anos de mercado disposto a ensinar. Júniors aprendem com quem já errou antes, seniors encontram desafios técnicos de verdade.
Trabalho remoto ou híbrido
Escritórios em Brasília (matriz), São Paulo, Florianópolis e Portugal. Modelo flexível que respeita rotina, vida pessoal e produtividade.
Cultura artesanal
Aqui, detalhe não é paranoia — é padrão. Você terá tempo e liberdade para entregar o melhor, em vez de correr pra "fechar ticket".
Áreas que buscamos talento
Quatro times especializados. Para cada área, um caminho claro de crescimento e projetos à altura da sua senioridade.
Desenvolvimento Web
Sites, landing pages, portais e e-commerce que rodam em Core Web Vitals 100/100 e vendem de verdade.
- Desenvolvedor(a) Frontend (HTML5, CSS3, JS moderno)
- Desenvolvedor(a) WordPress sob medida
- Desenvolvedor(a) E-commerce (Woo, Magento, custom)
- SEO Técnico / Core Web Vitals
- QA / Testes de regressão
Desenvolvimento de Sistemas
Sistemas corporativos para clientes institucionais de porte. ERPs, apps mobile e integrações críticas.
- Desenvolvedor(a) Backend (Java / Spring, Node.js, Python)
- Desenvolvedor(a) .NET / PHP (Laravel)
- Desenvolvedor(a) Angular
- Desenvolvedor(a) Mobile (iOS / Android nativo)
- DevOps / Cloud (AWS, GCP)
Design UX/UI
Design com rigor artesanal. Interfaces que convertem, prototipação de alta fidelidade e direção de arte.
- Designer UX/UI Sênior
- Designer Visual / Motion Designer
- Product Designer (pesquisa, teste, iteração)
- Designer Gráfico (identidade e collateral)
- Ilustrador(a) digital
Marketing Digital
SEO que aparece no Google. Mídia paga que gera ROI. Analytics que sustenta decisão, não achismo.
- Especialista em SEO (técnico, on-page, link building)
- Gestor(a) de Tráfego (Google Ads, Meta, LinkedIn)
- Analista de Analytics (GA4, GTM, Looker)
- Copywriter / Redator SEO
- Social Media Sênior
Nosso processo seletivo
Quatro etapas simples, transparentes e rápidas. Sem burocracia, sem dinâmicas cansativas — uma conversa real sobre como você trabalha.
Envie seu currículo
Por email ou WhatsApp. Inclua portfólio, LinkedIn ou GitHub — o que melhor representar seu trabalho.
Conversa inicial
Bate-papo de 30-45 min com nosso time. Sobre sua trajetória, interesses e o que você busca na próxima etapa de carreira.
Teste ou portfólio
Para devs: desafio técnico curto (até 4h). Para designers/marketing: apresentação de cases próprios. Sem pegadinha, sem trabalho grátis.
Proposta final
Alinhamento de valores, modelo de trabalho (remoto/híbrido) e início de jornada. Do primeiro contato ao aceite, em média 2 semanas.
Pronto para aplicar?
Dois canais diretos, equipe pronta para te ouvir. Sem formulário genérico, sem filtro automatizado descartando talento.
Envie por email
carreira@webdesignbrasil.org
Anexe seu CV em PDF. Inclua link de portfólio, LinkedIn ou GitHub no corpo do email. Assunto: Candidatura — [Seu Nome] — [Área].
Abrir emailFale no WhatsApp
(61) 98627-7777
Mande uma mensagem curta dizendo a área de interesse. Em seguida envie seu CV em PDF. Respostas em até 1 dia útil.
Abrir conversaNão está vendo sua área na lista?
Envie mesmo assim. Estamos sempre de olho em talentos fora do radar. Gente com propósito e repertório tem espaço aqui — mesmo quando não há vaga aberta.